Paul Brantley deseja que a Igreja Adventista do Sétimo Dia seja a organização mais bem dirigida do mundo.
Agora é seu trabalho fazer com que isso aconteça.
Brantley, um ex-consultor de educação e atendimento de saúde, é o
diretor do novo Escritório de Avaliação e Programa de Eficiência. E ele
vai começar do topo, com os 500 membros do pessoal na sede
denominacional mundial.
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Meu papel é
promover uma cultura de excelência cheia do Espírito e baseada em
evidência dentro da Igreja a nível mundial que inspire cada obreiro a
ver a emoção e potencial e alegria de ser parte da organização mais bem
dirigida do mundo.
Paul Brantley, diretor do novo Escritório de Avaliação e Programa de
Eficiência da Igreja Adventista a nível mundial. |
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"Acho proveitoso sentar-me e dizer, 'preciso aprender como colocar as
chaves no lugar certo de modo que não perca tempo procurando por elas',
é isso que desejo ajudar a Igreja a fazer", declarou Brantley numa
recente entrevista repleta de exemplos de eficiência administrativa".
Ele cita dois exemplos de corporações multinacionais de destaque dentre muitas indústrias.
"O serviço que se obtém num Hotel Ritz Carlton é incomparável",
declarou Brantley. "É o hotel do mais alto conceito, mas não conquistou
isso por acidente. Tornou-se uma organização bem dirigida. Grandes
princípios administrativos são tão reais quantos as leis de saúde".
Ele rejeita tais rótulos como de "especialista em eficiência" e prefere
dizer que a melhor eficiência são as pessoas que atuam num local de
trabalho.
"Em vez de sair exigindo que as pessoas sejam responsáveis, gostaria de
ver meu escritório formar dentro de nossa organização um senso de
mordomia e de avaliação a fim de melhorar", ele declarou. Ele planeja
fazer parceria com oficiais administrativos de todas as 113 regiões
eclesiásticas para instalar sistemas de avaliação em seus territórios.
Na semana passada Brantley dirigiu-se ao Concílio de Liderança da
Associação Geral da IASD para apresentar seu novo escritório que foi
criado por decisão da Comissão Executiva em outubro. "Meu papel é
promover uma cultura de excelência cheia do Espírito e baseada em
evidência dentro da Igreja a nível mundial que inspire cada obreiro a
ver a emoção e potencial e alegria de ser parte da organização mais bem
dirigida do mundo", declarou ele.
A reação tem sido positiva. "Estamos entusiasmados, por isso o
convidamos a vir", declarou Paul Ratsara, presidente da região da
África Meridional-Oceano Índico, um dos primeiros líderes mundiais da
Igreja a solicitar a atenção de Brantley.
"Desejamos iniciar o mais breve possível, começando a partir de mim.
Isso trará muito progresso e melhoria, e reforçará o que já temos
estado tentando fazer como Igreja", declarou Ratsara.
Originalmente, Brantley se perguntou se ter a Igreja Adventista como a
organização mais bem dirigida do mundo não pareceria um tanto
presunçoso. "Então eu considerei uma citação bíblica e os escritos da
co-fundadora da Igreja, Ellen White, sobre excelência, ordem e sistema
e disse, não, isso não é presunçoso", comentou ele.
Entre outras coisas, os planos de Brantley para ajudar a avaliar se
vários departamentos da Igreja podem ter melhor atuação juntos,
inclusive Jovens e Voluntários.
"Muitos departamentos lidam com jovens", ele disse. "E também temos uma
porção de diferentes departamentos lidando com missionários e às vezes
fico com a impressão de que esses departamentos nem sempre estão
necessariamente ligados de um ponto de vista missionário".
Ele também pretende fazer com que os departamentos dêem enfoque a suas
metas, em vez de seus orçamentos. "Em vez de apenas aumentar o orçamos
por 2 por cento, 5 por cento cada ano, consideraremos o orçamento em
relação com o programa", disse ele. "O orçamento é apenas um meio para
um fim".
Brantley obteve um doutorado pela Universidade do Estado de Ohio em
desenvolvimento educacional com ênfase em avaliação em 1975 e tem desde
então conduzido avaliações nacionais do currículo adventista. Ele
também serviu como diretor do Departamento de Educação da Universidade
Oakwood, em Huntsville, Alabama, e lançou uma publicação de pesquisa
sobre educação cristã enquanto professor na Universidade Andrews, de
Berrien Springs, Michigan.
Ele disse que espera conduzir avaliações de liderança em todos os
níveis da Igreja, finalmente atuando na área de avaliações pastorais.
Brantley tem dado atenção a obreiros de linha de frente anteriormente,
e mais recentemente durante um esforço de seis anos como consultor do
Hospital Flórida, em Orlando.
"Ele tem uma visão de excelência, sempre chamando as pessoas a fazerem
o seu melhor", declarou Dick Tibbits, oficial chefe de pessoal e
vice-presidente do Hospital Flórida. Ele também propiciou treinamento
para centenas de enfermeiras, capacitando-as a tomarem decisões sobre
melhoria.
"Os empregados ficaram empolgados a respeito de organização", lembra Brantley.
O novo Escritório de Avaliação e Programa de Eficiência acolhe
comentários e sugestões. As pessoas interessadas podem contactar Paul
Brantley pelo endereço brantleyp@gc.adventist.org ou pelo telefone
(301) 680-6630 [dos EUA].
-- dados adicionais de reportagem de Taashi Rowe
